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其他模式介紹
ファン感謝祭編
粉絲感謝祭
第二季有彩排，第四季結束有本番
感謝祭主要靠IDEA(アイデア)達成IDEA筆記本(アイデアノート)提升能力
IDEA是每張卡不同，記得用情報切替去確認，或點進感謝祭會幫你切換，建議至少各一種
IDEA是對應VO、DA、VI、ME、SP
觸發故事都會獲得筆記本，分成1~3星，星級越高越難達成，每本條件不同，但每本只有七周，沒達成會直接消失
基本上只跑主屬性的筆記本(如VO)，會推薦前兩季跑個リハ流行，本番前有跑出本番流行即可
怕筆記本沒達成可以都跑二星，感謝祭能力值大概500~600，ME有300就好，4招技能記得要點出來，有本番流行就好
感謝祭除了解任務跟開劇情不會碰，花一倍體力就好
即使支援人數多跑訓練數值也很低，能力提升全靠靈感，基本上會大溢出，S卡可以挑SP&體力回復就好
每四周會有偶像加入，選擇需要的就好，平均選或照主力選都可以，至少每個靈感都要有即可，絆等級跟卡片等級有關
G.R.A.D.
第二季有預選，第四季結束有本選
若預選失敗第四季結束有敗選復活戰，預選成功則多本選前(多一周)
與正常育成相同，但新增靈感(ひらめき)，可消耗靈感學習技能，或是跑PR活動可獲得大量數值&粉絲滿足度
靈感分為VO、DA、VI、ME
靈感是偶像固定
絆值越高越可能觸發大成功獲得雙倍靈感或ALL靈感(通用)
粉絲滿足度最高的會影響彩排與本番的流行，記得跑對應的，對應屬性跑PR活動增加粉絲度比較多
GRAD基本上已點人多的設施為主(PR活動+很多)
單純本選通過，能力只需要600多，體力300多，滿足度高會提供減傷，能力夠了可以點些技能
GRAD單純通關，靈感全帶同屬性(如VO)，靈感滿時去跑PR活動，跑到100%後可利用靈感去點VO上限，通常能力會溢出很多
有需要也可以換季時改D區(獲取SP&ME)，注意不要超過主屬性就好，GRAD打的時間會比較長，體力可再拉高
GRAD是玩家主要刷詞條的模式，待GFES知識本講解再詳細談
每季開始時可以選擇一區跑，分別增加VO、DA、VI、工作的設施等級
GRAD分為練習&工作與PR活動，找人多的設施跑，靈感滿或足夠再去跑PR活動(會消耗一周)或是點技能
許多技能都有前提條件，像是指定區域幾%、學習某技能，然後必須消耗指定靈感或是用SSR靈感代替
Landing Point
LP
只有第四季結束時有本番
感謝祭主要靠熟練度提升歌曲等級獲得能力
熟練度是每張卡不同，基本上主屬性的通常會溢出，可以多帶點復合的
熟練度是對應VO、DA、VI、ME、SP
前三季開始時可以多選個偶像增加熟練度，第四季可以任何跑前三季選的歌曲
歌曲選擇自己的主屬性即可，盡量跑每週的樂曲課題(每周可切換一次課題)，達成會有提升熟練度的buff
歌曲熟練度提升特定等級在本番fever時會有額外buff，歌曲方面可以選一首虹の行方這種+大量SP的
前三季的支援偶像，最後一季推薦選主屬性，確保每季目標成功(回體力與增加數值)
歌曲等級盡量平均分，每場LIVE須達成目標，共三場，能力值通常會溢出，因此越高越好，ME有200多就夠了，達成目標就下一場
只有六回合，優先打主屬性觸發FEVER
LP除了解任務跟開劇情不會碰，花一倍體力就好
前三季開始時可以多選個偶像增加熟練度(與等級有關)，樂曲課題主要會是刷新增加能力的(如+DA就是比較常出現DA課題)
只跑指定設施、指定工作or練習、增加指定屬性，盡量達成每季目標回體
其他如excellent、完美晨間對話這種都洗掉，要靠運氣，休息不大推薦，畢竟可以帶回體道具
歌曲順序主要是解同團唱團體曲的劇情，其他時候順序影響不大
S.T.E.P.
STEP開始沒有LIVE，會依照你的能力數值與技能顯示通關機率
STEP開始改為消耗點數增加能力值，支援技能都會轉為對應的
能力值是對應VO、DA、VI、ME、SP
開始前必須得選三本知識本，會獲得知識本的能力，但技能是機率繼承
STEP跑法很簡單，全跑主屬性，然後看行程表去跑粉絲數明顯較多的試鏡，完成每季需求就好
支援卡可以多帶回體&設施等級提升，部分試鏡會給技能可以點來增加通關率，此模式會缺SP很正常
STEP目前主要用於壓書，這部分GFES再談
step周數不同，試鏡有行程表可看，第四季後人數達成後建議跑七彩メモリーズ&歌姫楽宴，其餘隨意
第二季開始每季結束會繼承知識本，並非100%，詞條等級越高越容易繼承
STEP數值是消耗點數增加，上限140次，點的次數越多消耗點數越高
say "Halo"
SAY HALO同樣沒有LIVE，依照你的能力數值與技能顯示通關機率
SAY HALO同樣消耗點數增加能力值，支援技能都會轉為對應的
能力值是對應VO、DA、VI、ME、SP
開始前必須得選一本知識本，會獲得知識本的能力，技能全部都會繼承，其餘大致與STEP相同
SAY HALO新增了建議(アドバイス)共9種，只需要跑前5種就好，ALL是選擇支援卡的角色進隊伍或是葉月能取得(絆值高機機會翻倍)
アドバイス每個角色不同，但通常還是以GFES為主
アドバイス用於第二季跑一次效率增加團隊知名度，以及綜合能力訓練
SAY HALO的SP(團結力)來源主要是試鏡，基本上能很充裕
不論用何種方式，第二季結束前團隊必須解散，理由下面會提
這我目前個人跑法，也有不跑試鏡的流程，但我需要回憶增加，所以不清楚
SAY HALO第一季就單純找人多或靈感多的，第二季同樣，但第二季結束前要跑一次效率相談，不得已才選強化練習
第二季合宿結束有ファーストライブ，選需要的就好
第三季開始跑試鏡跟live，アイトルの子神樣(13w)兩次>THE LEGEND(18w5)兩次>七彩メモリーズ(18w5)一次>歌姫楽宴(20w)一次
アドバイス前五種+ALL數量如果超過45就 跑一次 live的ラブレターのAnswer，之後跑一次綜合訓練
アドバイス前五種+ALL數量超過60就跑兩次綜合訓練
最後合宿只跑兩次綜合訓練(前三項能力都1000)
目前最理想是跑四次綜合訓練
合宿結束後沒有第四季，只有ファイナルライブ，一樣選需要的就好
另一種跑法，全部只跑試鏡，第二季點能力點到能跑1w粉絲數的，跑到結束，第二季後與上面相同，但最後合宿只能跑兩次綜合
SAY HALO為目前主要育成GFES角色的模式，細項放在下面，有需要再看
基本上アドバイス只選擇隊伍中的支援偶像，會增加最佳建議(ベストアドバイス)
第二季開始就將團隊全部解散(點開チーム情報)，或是算アドバイス足夠後解散(4次綜合能力訓練要60 要再算效率的部分)
因為知名度會增加你獲得的點數，但是在五人的情況下會需要跑五人份
單人只需要跑一次效率或強化練習就100%，另外效率訓練是跑三次相同的設施才會有
ファイナルライブ若選擇ファーストライブ，能力值會加的比較多，目標是要全屬性2000
綜合能力強化能一次強化所有能力，只消耗前五種建議或是以彩色替代，合宿會加比較多，即使數量不夠15也能跑，加成會變少
目前育成模式就這些，有看不懂或是建議可以在跟我講
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